ข้อมูล Paradox

บทบาทของข้อมูลที่เป็นกุญแจสำคัญในการแจ้งคนและผู้เล่นบทบาทเกี่ยวกับวิธีการที่จะทำหน้าที่ในระหว่างเกม ข้อมูลแจ้งการตัดสินใจนโยบายในหลายพื้นที่ของแต่ละธุรกิจสังคมรัฐบาลและโลกทำให้บทบาทเหล่านี้ให้กับผู้เล่นทำหน้าที่และประพฤติตามข้อมูลที่ให้ไว้ เมื่อหนึ่งไปงานให้ข้อมูลเกี่ยวกับพื้นหลังและคุณสมบัติเป็นสัญลักษณ์ของนายจ้างที่มีศักยภาพเกี่ยวกับความสามารถของพวกเขา นักเศรษฐศาสตร์ Spence (1973) และสติกลิตซ์ (1975) แนวคิดเดิมของความหมายและการคัดกรองในการศึกษาของพวกเขา ในฐานะที่เราอยู่ในชีวิตของข้อมูลได้กลายเป็นง่ายมากขึ้นในการบันทึกความหลากหลายของข้อมูลส่วนใหญ่เนื่องจากการแนะนำและความก้าวหน้าของไอซีทีทั่วโลกที่มีสถานที่เช่น Amazon, Facebook, Twitter, GitHub และอื่น ๆ

เทคโนโลยีสารสนเทศได้สร้างประโยชน์และมีประสิทธิภาพสำหรับเศรษฐกิจของหลาย ๆ ที่เกิดขึ้นใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงวิธีการตลาดและการจัดกิจกรรมของเทศบาลยุติธรรมรับผิดชอบและการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจที่มีให้เห็นในหลายประเทศทั่วโลก แม้จะมีกำไรที่ประสบความสำเร็จในข้อมูลเกี่ยวกับพื้นที่ทางสังคมวิทยาในทวีปแอฟริกาที่มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลที่น่าเชื่อถือมานานแล้วความปรารถนาและตอนนี้ต้องการที่จะก้าวเข้าสู่การเปิดใช้งานและสนับสนุนการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ โมอิบราฮิมอำนาจบนพื้นฐานของการกำกับแอฟริกันในสหราชอาณาจักรมุ่งเน้นไปที่การวิจัยเพื่อปรับปรุงความต้องการทางสถิติความจุเก็บรวบรวมข้อมูลและการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับกรณีความผิดทางอาญาและทางแพ่ง รายงานการวิจัยยกความจริงที่ว่าถึงแม้จะส่งออกข้อมูลที่มีราคาแพงและตลาดที่มีประสิทธิภาพกรอสแมน-สติกลิตซ์เป็นสิ่งที่สำคัญมันเป็นสิ่งสำคัญที่กำไรเป็นค่าใช้จ่ายในสถานที่เป็นเวลานานและเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรที่ได้รับมอบหมายและประสานงานในพื้นที่ที่เหมาะสม

เป็นอดีตการส่งข้อมูลในทวีปแอฟริกาตาม PositivityGlobal.com และผลกระทบที่มีต่ออุตสาหกรรมที่เพิ่มขึ้นของผู้ประกอบการคือการขาดของสัญญาณและการตรวจสอบเทคนิค การวัดประสิทธิภาพของปัจจัยเชิงปริมาณและคุณภาพหรือตัวแปรที่มีผลต่อผู้ประกอบการจะต้องได้รับการบันทึกไว้เพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถในการหาโอกาสทางเศรษฐกิจที่ใช้โอกาสและประเมินผลการปฏิบัติงานของความสามารถในการดูดซึมโดยอ้างอิง เช่นเดียวกับวิธีการที่ บริษัท ของประชาชนจะต้องนำเสนอข้อมูลทางการเงินของพวกเขาต่อสาธารณะและความสงสัยของการวิจารณ์หรือทำให้ไดโนเสาร์โฆษณาชวนเชื่อ บริษัท เอกชนและนายจ้างต้องปรับตัวในยุคข้อมูลข่าวสารนี้ นี้เป็นช้ากลายเป็นมาตรฐานสำหรับ บริษัท เอกชนและผู้ประกอบการที่จะเผยแพร่ "อย่างน้อย" ข้อมูลบางอย่างถ้าพวกเขาอยากจะมีส่วนร่วมในการจัดหาเงินทุนแพลตฟอร์มอื่น ๆ เช่นการลงทุน crowdfunded สห Jumpstart Startups ธุรกิจของเรา (งาน) พระราชบัญญัติของปี 2012 กฎระเบียบเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลโดยสมัครใจโดย บริษัท เอกชนและผู้ประกอบการที่ตั้งแบบอย่างระหว่างประเทศสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอย่างน้อยพูดอะไรบางอย่างเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาตั้งใจที่จะสร้างมูลค่าหากพวกเขาต้องการที่จะถาม

เหล่านี้เป็นแนวโน้มหลักและมีอิทธิพลต่อวิธีการที่ผู้ประกอบการดำเนินธุรกิจของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาต้องการเงินทุนเพื่อดำเนินการต่อไปในอนาคต บทความความคิดเห็นนี้เรียกร้องให้มีการสร้างและการพัฒนาของเขตของข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกที่แจ้งตลาดของผู้ประกอบการในแอฟริกาและธุรกิจขนาดเล็ก

อ้างอิง –

โมอิบราฮิมมูลนิธิ mo.ibrahim.foundation

บวกทั่วโลก (แอฟริกา) http://www.positivityglobal.com

Spence, M. , 1973 การจ้างงานสัญญาณตลาด นิตยสารรายไตรมาสเศรษฐศาสตร์ 87 (3), bls.355-374

สติกลิตซ์, เจอี 1975 ทฤษฎีของ "การตรวจคัดกรอง" การกระจายการศึกษาและรายได้ อเมริกันเศรษฐกิจทบทวน 65 (3), bls.283-300

Source by James Musakanya

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *